{"id":2194,"date":"2020-03-03T09:16:15","date_gmt":"2020-03-03T12:16:15","guid":{"rendered":"https:\/\/transparenciacontabilgyn.com.br\/old\/?p=2194"},"modified":"2020-03-03T09:16:15","modified_gmt":"2020-03-03T12:16:15","slug":"vai-requerer-a-aposentadoria-em-2020-conheca-as-regras-atuais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/transparenciacontabilgyn.com.br\/old\/vai-requerer-a-aposentadoria-em-2020-conheca-as-regras-atuais\/","title":{"rendered":"Vai requerer a aposentadoria em 2020? Conhe\u00e7a as regras atuais"},"content":{"rendered":"\n

Trabalhadores que pensam em entrar com o pedido de aposentadoria devem se atentar as novas regras.<\/h4>\n\n\n\n

As regras de aposentadoria<\/a> mudaram. Quem est\u00e1 pensando em se aposentar ainda este ano precisa ter cuidado e escolher a regra mais adequada e com maiores vantagens.<\/p>\n\n\n\n

Ao todo, s\u00e3o cinco regras que ajudam o segurado a fazer a transi\u00e7\u00e3o do antigo regime da Previd\u00eancia para o novo. Fique atento e descubra o que mudou.<\/p>\n\n\n\n

Transi\u00e7\u00e3o de aposentadoria<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Idade m\u00ednima<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Mulher: a idade m\u00ednima come\u00e7a em 56 anos, subindo meio ponto a cada ano at\u00e9 chegar a 62. Tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o de 30 anos.<\/p>\n\n\n\n

Homem: a idade m\u00ednima come\u00e7a em 61 anos, subindo meio ponto a cada ano at\u00e9 chegar a 65. Tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o de 35 anos.<\/p>\n\n\n\n

Sistema de pontos<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Mulher: a soma da idade com o tempo de contribui\u00e7\u00e3o deve ser de 87 pontos. Tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o \u00e9 de 30 anos.<\/p>\n\n\n\n

Homem: a soma da idade com o tempo de contribui\u00e7\u00e3o deve ser de 97 pontos. Tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o \u00e9 de 35 anos.<\/p>\n\n\n\n

Aten\u00e7\u00e3o: pela regra, essa soma m\u00ednima vai aumentando ao longo dos anos. A transi\u00e7\u00e3o prev\u00ea um aumento de 1 ponto a cada ano, chegando a 100 para mulheres (em 2033) e 105 para os homens (em 2028).<\/p>\n\n\n\n

Ped\u00e1gio de 50%<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Quem est\u00e1 a no m\u00e1ximo 2 anos de cumprir o tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o em vigor antes da promulga\u00e7\u00e3o da reforma (35 anos para homens e 30 anos para mulheres) ainda poder\u00e1 se aposentar sem a idade m\u00ednima, mas vai pagar um ped\u00e1gio de 50% do tempo que falta.<\/p>\n\n\n\n

Mulher: se contribuiu por pelo menos 28 anos quando a reforma entrou em vigor, pode cumprir um ped\u00e1gio de 50% do tempo que falta para chegar aos 30 anos de contribui\u00e7\u00e3o. N\u00e3o h\u00e1 idade m\u00ednima.<\/p>\n\n\n\n

Homem: se contribuiu por pelo menos 33 anos quando a reforma entrou em vigor, pode cumprir um ped\u00e1gio de 50% do tempo que falta para chegar aos 35 anos de contribui\u00e7\u00e3o. N\u00e3o h\u00e1 idade m\u00ednima.<\/p>\n\n\n\n

Ped\u00e1gio de 100%<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Mulher: idade m\u00ednima 57 anos, mais ped\u00e1gio de 100% do tempo que falta para chegar aos 30 anos de contribui\u00e7\u00e3o na data em que a reforma entrou em vigor.<\/p>\n\n\n\n

Homem: idade m\u00ednima 60 anos, mais ped\u00e1gio de 100% do tempo que falta para chegar aos 35 anos de contribui\u00e7\u00e3o na data em que a reforma entrou em vigor.<\/p>\n\n\n\n

Idade<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Mulher: come\u00e7ar\u00e1 em 60 anos. Mas, a partir de 2020, a idade m\u00ednima de aposentadoria<\/a> ser\u00e1 acrescida de seis meses a cada ano, at\u00e9 chegar a 62 anos em 2023.<\/p>\n\n\n\n

Homem: a idade m\u00ednima continua em 65 anos.<\/p>\n\n\n\n

Aten\u00e7\u00e3o: o tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o exigido ser\u00e1 de pelo menos 15 anos para ambos<\/p>\n\n\n\n

Fonte: Partwork via Consuprev<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Trabalhadores que pensam em entrar com o pedido de aposentadoria devem se atentar as novas regras. As regras de aposentadoria mudaram. Quem est\u00e1 pensando em se aposentar ainda este ano precisa ter cuidado e escolher a regra mais adequada e com maiores vantagens. Ao todo, s\u00e3o cinco regras que ajudam o segurado a fazer a transi\u00e7\u00e3o do […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2173,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":""},"categories":[13],"tags":[100,14,34,101],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/transparenciacontabilgyn.com.br\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2194"}],"collection":[{"href":"https:\/\/transparenciacontabilgyn.com.br\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/transparenciacontabilgyn.com.br\/old\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/transparenciacontabilgyn.com.br\/old\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/transparenciacontabilgyn.com.br\/old\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2194"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/transparenciacontabilgyn.com.br\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2194\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/transparenciacontabilgyn.com.br\/old\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2173"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/transparenciacontabilgyn.com.br\/old\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2194"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/transparenciacontabilgyn.com.br\/old\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2194"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/transparenciacontabilgyn.com.br\/old\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2194"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}